Để đảm bảo sự phát triển bền vững, Công ty Xi măng Chinfon luôn xác định nhân tố con người là một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu. Do vậy, Công ty luôn chú trọng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và năng lực của mỗi CBCNV với sự hỗ trợ tối đa về trang thiết bị, điều kiện, môi trường đào tạo và tự đào tạo.

Các khóa học được thiết kế sát với nhu cầu thực tế nhằm đem đến cho CB CNV cơ hội phát triển tài năng, phát huy được chuyên môn, tay nghề và năng lực sáng tạo trong quá trình làm việc, chú trọng nâng cao nhận thức, ý thức bảo vệ môi trường và an toàn trong quá trình lao động sản xuất. Các khóa đào tạo về an toàn vệ sinh lao động, về quy trình làm việc, hướng dẫn công việc được thực hiện thường kỳ hàng năm tại công ty, đảm bảo mỗi CB CNV đều hiểu rõ và áp dụng thuần thục các quy định về an toàn vệ sinh lao động, các quy trình làm việc để không ngừng nâng cao hiệu quả công việc.

Hình ảnh một buổi đào tạo về an toàn tại Công ty

Ngoài các khóa đào tạo thường xuyên về an toàn, chuyên môn, nghiệp vụ, Công ty còn phối hợp với các đối tác, chuyên gia hàng đầu tổ chức các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý, kỹ năng mềm cho CB CNV.  Toàn bộ chi phí các khóa đào tạo, tiền lương, phụ cấp của CB CNV trong thời gian đi học được Công ty chi trả.

Hình ảnh các khóa đào tạo về quản lý  cho CB CNV Công ty

Trong quá trình xây dựng và phát triển, Công ty luôn tiến hành phân tích nguồn nhân lực hiện có để xây dựng kế hoạch đào tạo - tuyển dụng đảm bảo tính kế thừa nhu cầu về chất lượng nguồn nhân lực từng thời kỳ, trên cơ sở đó Công ty tiếp tục đổi mới phương thức tuyển dụng, đào tạo và đào tạo lại, bồi dưỡng nhằm duy trì đội ngũ cán bộ quản lý kinh tế, quản lý kỹ thuật đủ phẩm chất và năng lực, năng động, sáng tạo, làm chủ công nghệ hiện đại, tiếp thu được công nghệ sản xuất tiên tiến, thích ứng với mọi sự thay đổi của công nghệ, kỹ thuật và môi trường sản xuất, kinh doanh.